姨父去世女子请假奔丧被公司领导的拒绝，“丧假和事假均被拒”

时光飞逝，岁月如梭，2023年已经进入了5月8日；疫情三年，我们尝尽了酸甜苦辣，看清了人间百态。这三年有人欢喜，有人忧愁。当一切恢复正常后，我们以最饱满的精神状态投入新一年的工作中，为了自己的一日三餐而四处奔走，并为了全家的幸福生活而战斗到底。

近日，女子在社交媒体上发文称，昨天晚上得知家里亲人去世，晚上10点连夜就赶回老家奔丧。第二天一早向公司请丧假，公司以不符合丧假规定为由不予批准。于是又改申请事假，也不予批准，还被领导要求正常上班。之后，女子在请假当天早上7点，就被要求周日加班做调研报告，当天还要给领导文件。

经过这个事情后，女子真的被寒了心；回想这些年，自己为公司兢兢业业、鞠躬尽瘁、死而后已；即便没有功劳，也有苦劳啊！结果，却换来这样的待遇；女子决定，回来后，立刻离开这样无情无义的公司。逻辑上来说，假如不是这名姨夫在世肯定是非常疼爱自己的侄女，大家的感情非常好；否则女子也不会宁愿请假，也要去见这名亲人最后一面。

你请假去旅游，公司当然可以不批；你请假躺尸，公司当然可以不批；你毫无理由请事假，公司当然也可以不批。但是红白喜事都不批，难道公司老板没有亲人，没有人情往来？再说了，又不是请多久，两三天，你也没给发工资，为啥不批？表面上看是违反公司的规定，实际上，从深层次来说，就是企业缺少人情味。所以说，这样冷漠、无情的公司不留也罢，格局如此之小，留下了，也不会有什么发展的前途。