前些日子，有代表建议隔周三休，有代表建议月末连休五日。对于这些建议，网友们都表示出极大意见，直言：能把双休严格落实就好。
甚至有人开玩笑说：我们都是至死方休。
上班人员放假休息，成了奢侈品，难怪新闻“95后大厂裸辞卖盒饭月挣4万：不会再去上班了”一出，众多网友表示很是羡慕。但也有些网友评论迥然不同。
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网友@不跳的心：“卖快餐挣大钱，而且还自由，就是身体累点，但坐办公室，身心更累。”
网友@狸小猫咪：“我在辞职的边缘，虽然升职加薪了，可是更忙了，生病了，也不敢请假，生怕被领导对我有看法。”
一句“生病了，也不敢请假”，瞬间戳中了无数人。
强撑着生病的身体上班，不敢休息，不敢停下，强忍着委屈，不敢出声，只好躲在厕所里偷偷地流泪，接着继续工作。
成年人的世界，生病也要坚持工作，他们自嘲“只有工作使我快乐”。
法定假日休息，成了奢侈，请假该行了吧。
对不起，请假也不行。
我曾经试过，新领导刚上任，向他请假外出旅游，没承想，自此他对我的工作特别挑剔。
请假，本是一件很普通的事情，但是在领导那里，成了工作态度问题。
为了顺利请假，人们绞尽脑汁。
知乎上有个热门提问：“请假最好的理由是什么？”
网友们的回答，可谓是奇思妙想，其中卖惨，成了请假的常见的套路。
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这些理由，看起来奇葩搞笑，可也不得不说，请假真的太难了。即使你侥幸被允假，悲剧还在后面。
李小姐是一名职业主播，因奶奶去世迫不得已请假回家奔丧。计划休假4天，因家里有事耽误了一天，没想到当天晚上就收到公司的通知：因未按时返岗，将扣除当月底薪3000元，以及一定比例的平台收益。
李小姐十分惊讶，5天时间，4天是属于她的公假，超出的一天已经向领导报备，为何还要扣钱？
无奈之下，李小姐只能寻求法律帮助，在律师的调解下，公司负责人回复：按合同要求，虽然，李小姐已经完成当月的直播总时长，但上播天数因请假未达到要求，因此扣除底薪3000元。
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负责人又说：祖父母不属于直系亲属，而且在过去的几个月里，李小姐也没有为公司带来盈利，每天卡点下班，工作态度很有问题。
因为一个请假，引发扣钱、工作态度问题，这是公司的风气，还是职场“文化”呢？
我们不得而知，但此类的事件，屡有发生。
同学小娟说，有一次孩子生病高烧40度，丈夫一人带着孩子赶往医院。她担心丈夫一个人忙不过来，立刻向领导请假，领导竟然说：“有那么急吗？先完成工作！”
话语一出，小娟心如刀割，没想到领导会这样无情。
对于打工人来说，一边是工作，一边是亲人，两者难以兼顾。
请假难，难请假，假难请，仿佛成了打工人的最痛。
难请假的不仅仅是普通打工人，一些特殊打工人也一样，一位老师就曾说：
“不敢请假，不敢休息，即使生病也要硬撑。”
其实，他们不是不愿意请假，而是工作的特殊性，迫使你不能请假。
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某学校教工会议上，校长谈起教师编制问题，十分无奈：“学校编制紧张，师资紧缺，一旦有老师生病，只能本科组老师帮忙，要是两个人同时生病，那就麻烦大了。”
“老师们，一定要保重身体，不能生病呀！”
教育部发布《学校防控工作方案》中明确指出：如果有发热不适等症状的学生和老师都不得带病到校工作和学习。
消息一出，有老师们拍手叫好，也有老师表示，请假牵扯的事情太多了，还是要自己回去处理。
不能生病，害怕生病，似乎成了老师们的软肋。
网络上来自一线教师的“病假说明”，引发了老师们的感慨。
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请假，不仅要扣分扣钱，而且找代课老师帮忙，他们也拿不到代课补贴。
说白了，人家帮你是人情，不帮是道理。
老师不敢随意请假，还因为家长的“指责”。
一位老师说：“我生病，请了几天假，家长的电话几乎从未停过，有些家长还质疑我不管孩子，心里很委屈。”
家长的寻根问底，无疑让卧病在床的老师，增加了心理压力。
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踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”。然而，责任越大，委屈越多。
抛开“老师”的身份，他们也只是普通人而已。
成年人的世界里，哪份工作不委屈？面对生活，我们必须要向“钱”低头。
有人说，谈钱俗气，但没钱谈不出高雅的。
忙碌地工作赚钱，就是为了有更好的生活。
网友小小兔与男友毕业后，一起去了北京。拼搏十年，稍有存款，两人抱着喜悦的心情，准备进入人生新旅程。可是，结婚前男友查出身体出现各种问题。
这些年，为了在北京立足，男友没日没夜地工作，马不停蹄地出差，肆意透支身体，最终彻底垮掉。现在，躺在几十平方米的出租屋里休养，每天医院来回跑，这些年来的存款全花在看病上了。
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年轻时，有多疯狂，老了，就有多凄凉。
多少个夜晚，我们下班走在回家的路上，看着城市里的万家灯火，却没有一盏为我而亮。
对于正在奔跑的年轻人来说，只有努力工作，不停加班，疯狂赚钱，才有机会在这个城市里立足。
不敢停下，成了工作的常态。
工作电脑随身携带，手机24小时不敢关机。
曾有朋友问我：“365天没有休息，手机24小时不能关机，信息必须两分钟之内回复，视频会议开到凌晨，这样的公司我该不该离职？”
我的回答：“很想，但是我不敢。”
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余华在《活着》书中写道：人是为了活着本身而活着，不是为了活着之外的任何事物而活着。
那么，我们是为了工作而活着，还是为了生活而工作呢？
有网友说：“没有生活的工作，我们活着又是为了什么？”
无可否认，工作的目的是生活，但不仅仅是活着。
人活着的最高境界，就是明知道自己讨厌这份工作，而懂得学会享受工作带来的快乐。
知名经纪人杨天真在一档节目中曾说：“努力工作可以导向目标，身体是可以被牺牲的。”
此话一出，曾一度引发热议。有职场人站出来表示，身体是革命的本钱，反对“身体是可以被牺牲的”。
道理大家都懂，但是，又有多少人能做到呢？
央视新闻曾报道，某公司要求员工签订《奋斗者自愿申请书》，自愿加班、自愿放弃休假、自愿放弃加班费。能力不足则要无条件接受公司的淘汰，并且承诺不与公司发生法律纠纷。
为了保住这份工作，员工只好同意签署协议。
网络上有这样一句话：保住工作，你就是赢家。
那又该如何保住工作呢？
有人说，是无条件付出。
看过一则新闻：杭州一名女孩，在疫情期间，为了保住工作，不计加班、不计报酬，即使孕期也坚守岗位，直到临产的那天，才放下工作。刚满月，她立刻回到工作岗位，继续工作。
然而，老板却拿“一孕傻三年”来否定她的工作，还不断用言语逼迫她离职。最后，工作没了，身体也落下了毛病。
有网友为她打抱不平，可是，身处职场，我们必须认清它的真相：利益永远排在第一位，当你的价值为负增长时，结局就是被淘汰、被取代。
努力工作不该受到非议，但前提是应该在健康中努力。
身体本是一项消耗品，当它向你发出信号时，请你第一时间重视它。不管什么原因，身体是自己的，你“出卖”身体，最后也会被身体“出卖”。
文 | 朳月
编辑 | 丹尼尔李
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