近日，王健林成了最火的人，他做客节目《鲁豫大咖一日行》，在谈及对创业者的建议时，王健林表示想做首富是对的，但要先定一个小目标，“比方说，我先挣它一个亿！你看能不能用几年能挣到一个亿。你是规划五年还是三年呢，应该到了一个亿，我们再说下一个目标，我奔10亿、100亿。”此话一经播出，瞬间刷爆朋友圈。
一个亿到底有多少？
当然，对于王健林来说，一亿不过是个小数目。一亿元到底有多少？如果把一亿元换成百元钞，你得用16台点钞机连续工作1个小时才能点完所有钞票；如果将其铺开，相当于1.67个标准足球场的面积；这些钞票若用37L的拉杆箱来装，需要32个拉杆箱；若将这些钱叠加起来，高度为100米，相当于33层大厦。
王健林到底有多少钱？
据胡润研究院发布的《2016胡润全球富豪榜》显示，王健林家族以1700亿财富超过李河君重回中国首富的宝座，并且超过李嘉诚首次成为华人首富，全球排名第21位，比去年上升12位。对于身价2000多亿的王健林来说，一亿元的确是个“小目标”。 而他的目标是到2020年将旗下文化产业领域(娱乐、体育和旅游)的业务收入翻三倍，达到1500亿人民币。
在10年里王健林建设了147座万达广场和292座万达影城，之后进入体育、文化和旅游业，做到了不动产规模全球第一，影视收入全球最多，通过并购将体育产业做到了第一，对于刚刚进入的旅游产业，他计划用4年做到世界第一。
据万达集团官方网站的数据显示，截至2016年8月，万达商业已在全国开业147座万达广场、96家酒店，持有物业面积2831万平方米。据万达商业公布的2015年报显示，公司实现营业收入1242.03亿元，归属于母公司股东净利润299.71亿元。按照一年365天算，一天的净利润约为0.82亿。
成为首富的三个原因
王健林多次在公开场合表示他能成为首富主要有三个原因。
第一个原因，勤奋和战略。
每天准时6点起床，7点10分到公司，基本上雷打不动，前后时间差不超过5分钟。晚上下班回去就八点多了，如果我们自己有会议或者有宴请，就九点多、十点多。11点准时休息。
第二个原因，受益于国家整个大平台。
我们正好赶上中国城市化快速进程的十五、二十年。中国在2013年之前，30年之间GDP每年环比递增9.4%。稍微好一点的企业能20%、30%地增长。这个平台奠定了万达的基础，如果没有它，我就做得再吭哧吭哧，也达不到现在的成果。正好在这样一个国家，也正好赶上了这么一个时代，如果我晚生30年，做这么大会很难。
第三个原因，上市的原因。
万达上市后财富被放大了。
王健林语录
◆ 心有多大舞台就有多大，志向大小决定了你成功的概率。
◆ 富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。
◆ 我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。
◆ 富贵险中求，敢闯敢干竞风流。
◆ 说我脑袋坏了我觉得不一定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一个有责任感和热情没有完全泯灭的企业家。
◆ 所谓社会企业家，就是将社会贡献当做自己的第一责任，而且努力去践行这些标准，这是我追求的。
◆ 我为什么一直要搞创新，就是要政府来主动找我。你要是去找它，它牛哄哄的，要是吃拿卡要怎么办?你是给还是不给?它要是来找你就容易得多。
◆ 我根本不看足球的竞技水平，如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队，抓竞技足球，那就是大错特错了。
◆ 中国足球的滑坡是一个十多年的过程，想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去，我觉得不在现在这一批，而在于以后。
◆ 什么清华北大，都不如胆子大。
◆ 做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。
◆ 我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
◆ 我现在心态很好，就像毛主席讲的，不计较一城一池的得失，就算有块地非常好、我也正想要，但是政府不承诺给我合适的价钱，我不去。反正万达现在有本事，在哪都能开，在哪开都能火。
◆ 今天民营企业已经不是过去了。如果出现一批500亿规模、未来上千亿的企业，民企也能办大事，国企就会彻底没戏。
◆ 如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。
◆ 做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。
◆ 美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人，中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%，咱们中国大概只有千分之零点五，每年社会捐赠只有GDP的千分之一都不到。
◆ 什么叫企业家精神，最重要的两条标准，一是创新或者叫敢闯敢试，二是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败5次、10次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。
◆ 人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
◆ 商战经年财富雄，向来万事皆成空。唯有余生管行善，一片净土十世功。
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