五一假期马上就要到来，有很多人憧憬着放假，但是也有很多人对这次的放假安排十分不满意。众所周知，这次的五一节凑出了五天连休，但是以前后的两个周却需要用两个周末进行调休。这就相当于，大家用自己的假期凑了一个五一长假。
很多打工人对这样的放假方式颇有微词，表态称宁可不调休，也不希望用这样的方式凑出五天长假。其实一直以来关于调休这个问题都是社会讨论的热点。之前有媒体曾做过一项调查，在短假无调休和长假有调休和都行三个选项当中，有80%的网友选择了短假无调休。也就是说对于大多数的打工人而言，调休这种方式不仅不会让自己休息的更好，反倒会让自己更疲惫。毕竟一周连续工作六天或者是七天，不管是对大家的身体还是精神都会产生更大的影响，也会让大家更加的疲惫。
其实国家之所以要凑出一些长假，例如五一，十一，是因为想要促进经济。让大家能够在假期期间结伴出游，拉动消费。如果只放三天短假，那么很多人就没有时间去远程旅游或者是出境旅游。但是如果通过调休的方式拼出五天或者是七天的长假，就可以满足更多人的出行需求。对于消费市场来说是一个很重要的刺激因素。因此，从国家的角度来看，调休的确能客观上拉动经济，拉动消费，但是对于大多数的职工而言，这样的放假方式却并不能满足大家对放假的需求。
正因如此，大家对于调休越来越抵触，希望国家能够改变调休的方式。对此，有专家建议称：固定法定假期应当取消调休。中国人民大学休闲经济研究中心的主任在接受采访的时候表示：虽然政府在制定假期的时候是有所权衡和考虑的，但是也有其不合理之处。比如，在小长假前后会出现连续工作五天以上的情况，这对于劳动者来说会比较辛苦。他认为有关部门可以听一下民意调查，听听大家的意见，再决定如何安排节假日。在他看来，法定节假日作为一种立法应当具有稳定性，应该稳定节假日的时间不应当频繁调整，一年一变。
除了这位专家之外，也有专家认为五一可以增加一天真实的休假日。增加一天休假日，不仅可以提高假期的经济价值，也能让群众有更旺盛的旅游需求，也能让人民能够在假期当中休息的更好，可谓是一举两得。这位专家的建议的确不错，可是能否实施，还是未知。
事实上关于调休这个问题一直是一个复杂而敏感的问题，因为它涉及到很多方面的利益和诉求。但其实大家不希望调休的背后，也体现出大家在生活中并不松弛。毕竟调休的增加，意味着工作弹性的增大。而在这个过程中，可能会存在公司利用弹性制度剥削员工权益的事情发生。所以大家对调休有抵触，也是可以理解的。
未来是否会取消五一调休还未可知，但是假期的存在本应当是一种放松，而不是束缚，所以我们也希望未来有关部门能够做出相关调整，让假期更有价值。
