养老金上调比例3.8%，为什么我的不是增加3.8%？哪里算错了？
在2023年7月31日前，很多地区的养老金上涨金额都是会放发到位的，不过退休人员的所在地不同，个人的实际情况不同，养老金的上涨金额也是不同的，与此同时，咱们的养老金上涨幅度也不是统一的，那养老金上调比例是3.8%，为什么自己的不是增加3.8%呢？是算错了吗？
对于这个问题，咱们需要分情况来说：
首先，国家公布的养老金调整比例是3.8%，但这个调整比例是2023年的人均上涨水平，而不是每位退休人员的上涨标准，在国家公布的养老金调整方案中，明确各地的养老金调整方案要按照国家公布的标准制定，不过，各地2022年企业退休人员的人均养老金水平不同，当地养老金调整方案的制定标准也是不同的。
也正是因为各地退休人员的人均水平不一，所以才造成了各地养老金调整方案的不同，比如有些地区的人均养老金水平比较高，那么按照当地的养老金调整方案计算，退休人员的养老金上涨金额就会高一些，反之，则退休人员的养老金上涨金额就会低一些。
简单来说，国家公布的养老金调整比例是人均水平，并不是每位退休人员都按照3.8%计算的，比如养老金有1000元和6000元的退休人员，如果都按照3.8%的比例调整，则两人的养老金差距只会越来越大，而且上涨金额也是相差较大的。
其次，各地养老金的调整方案不同，虽然各地的养老金调整方式都是分为三种的，但是地区不同，这三种调整方式的标准也是不同的，比如定额调整的金额，有些地区就只有15元，而有些地区则是有70元的调整金额的。
除此之外，退休人员的缴费年限和养老金水平不同，年龄不同等等都是会影响咱们的养老金上涨金额的，而养老金上涨金额的高低，也会影响咱们的上涨幅度的。
在一般情况下，养老金高的退休人员上涨幅度都是比较低的，而养老金低的退休人员上涨幅度都是比较高的，这是与各地养老金调整方案的“控高调低”有关，那由此就可以看出：退休人员的养老金上涨幅度是与个人的实际情况有关的。
比如退休人员的养老金上涨金额是200元，如果退休人员的养老金是1000元，那么他的上涨幅度就为20%，如果退休人员的养老金是6000元，那么他的上涨幅度就为3.33%左右了。
由此就可以看出：每月的养老金上涨金额相同的情况下，退休人员的养老金水平不同，最后的上涨幅度也是不同的，相对来说，养老金低的退休人员上涨幅度更高一些的。
通过上面的两个方面可以看出，退休人员的养老金上涨幅度是多是少，主要是看退休人员的情况而定的，比如缴费年限、养老金水平和年龄等因素，都是会影响退休人员的养老金上涨金额的，进而就会影响退休人员的上涨幅度的，而且需要明确的是：退休人员的实际情况不同，个人的上涨幅度也是有高有低的，并不都是3.8%的上涨幅度的。
总结来说，在各地的养老金调整时，退休人员的养老金并不都是上涨3.8%的，而是按照当地的养老金调整方案，以及个人的实际情况调整的，因此，退休人员的养老金上涨幅度是有可能高于3.8%，也有可能低于3.8%的。
