一份好的自我介绍能让面试官眼前一亮，在一分钟内记住你，甚至在两分钟内萌生出想要你的念头，所以准备花时间去准备自我介绍，是非常有必要的！

那么自我介绍该怎么做呢？有什么技巧？今天小编都给大家分享！希望能够对你们有帮助~

❌自我介绍的减分项有哪些？

01.过长或者过短的内容

面试时如果只复述下个人信息，当面试官简历都没看完的时候就结束自我介绍，这样真的很尴尬！

通常来说，自我介绍只是个热身，后面还有更重要更细节的问题等着你呢，如果3分钟都说不完，多半会被面试官打断，同时留下些许负面印象。毕竟滔滔不绝地背个人自传，会让面试官听的云里雾里，不知你介绍重点是什么，最终使自我介绍效果不佳。

建议重点谈谈自己是谁，因何应聘，自己的优势点！不要重复简历内的内容！

02.实用第一人称的次数过多

自我介绍的过程中，勿用太多第一人称。会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者，同时会觉得你的介绍不够客观。

03.直接背诵简历内容

很多求职者做自我介绍时，很呆板的将简历内的内容重复出来！这样的行为是不妥的。

其实被要求进行自我介绍的时候，面试官会再仔细地过一遍你的简历，但很多同学在自我介绍的环节就当作背诵简历！建议最好不要总是复述简历。

04.过于自我吹捧

自我介绍是一种说服的艺术，而非自我吹捧。我们在做自我介绍的时候应结合岗位的工作要求及测试重点，来组织自我介绍的内容，使面试官明白你不论专业知识和自身条件都很符合所招聘岗位的需求。

既然有减分项，当然也有加分项，小编就再来谈谈自我介绍正确的示范有哪些以及相关的回答模板！

✅自我介绍的加分项有哪些？

01.介绍的开场白

一般来说，是用个人的基本信息作为开场，而这个部分是不需要太华丽的，只需要简单介绍自己相关的背景就可以了。对于应届生来说，主要就是教育背景，包括学校，专业。注意，这里强调两个关键词：简单，相关。

不要过于着重描述或纠结细节，譬如没有必要罗列课程这种琐碎的事情。因为重头戏在经历上，不要一上来就用力过猛，让铺垫占了风头。

02.能为公司带来什么

这往往也是面试官最关心的部分之一，毕竟面试匹配的过程就像相亲，得展现出自己的价值和拿出诚意！

通过之前积累的知识、修炼的技能和实践的经验，我可以为公司带来如何如何xxx的效益，又会怎样帮助公司更上一层楼！

03.自我介绍回答思路

基本情况介绍+通过岗位描述介绍自己的能力+通过具体事例（突出的）展示这方面的能力（讲故事能力）

应届生要突出自己在大学具备的各项综合能力，其次是可以说下自己的宝贵的实习经历。主要是让HR知道你虽然经验不足，但是有愿意虚心学习的潜质。

如果是有经验的求职者，重点在自我介绍中要突出你的工作经验，执行过哪些项目，项目结果如何？一定要把自己最优结果展示给HR看，让HR觉得你是有能力胜任的。

回答参考：

您好，我是来自XX大学XXX专业的XXXX，很荣幸能够有机会参加本次面试。

我曾在大学担任学生会XX部门负责，组织策划了一场800人+的校园活动，活动结束有180人顺利晋级，培养了本人吃苦耐劳，组织策划和沟通的能力。

本次面试贵公司XX策划岗位，希望能够有此机会进入到梦想的地方学习。谢谢！

愿每位求职者都能为好不容易争取来的面试，准备一个令面试官动容的自我介绍，在面试过程中只加分，不减分！

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