这是仙人JUMP的第848篇原创

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前两天董明珠老师又又又又因为嘴炮上了热搜,说大学生打螺丝没什么不可以,去车间锻炼一下挺好的。

话一出口就被喷。

但我觉得董明珠老师可能没想那么多,你看一下她说话的原文,她可能是真的觉得自己在给年轻人传授人生经验。

看一下原文就知道了。

这些话咱有一说一,确实发自肺腑而且逻辑清晰,而且也确实是对的。

没从一线做过,怎么能真的认识到事情的本质?

甚至从她自己的经历来说,她确实是这么一路走过来的,从格力的最基层销售走到今天,谁不说她一句牛X?

她在这个时候,讲了自己依据自己的经历得出来的自己相信的话,有错吗?

没错。

但听听就好了。

只看公开资料,董明珠老师的人生就是一个一手烂牌的女人靠能力逆天的励志故事。

直接原文照搬,就是顶级爽文模板。

董明珠老师30岁时老公去世,自己带着一个2岁的孩子过了6年,然后因为缺钱,南下广东,加入了一家中小型空调厂,做业务员。

简称销售。

这个开局,够惨了吧?做的够基础了吧?

所以我相信她是诚恳的,人家自己就这么做的。

当年因为销售业绩过硬,董明珠老师被调到安徽,去开拓安徽地区的市场。

当时的安徽市场普遍不信任格力,还有一笔42万的烂账,董明珠老师实际上就是去背锅的。

结果她刚去没多久就收回了烂账,还改了经营模式,直接开启先钱后货时代。

到1992年,董明珠老师在安徽的销售业绩达到了1600万,占整个公司销售业绩的12.5%。

这种人才公司当然不能不重视,当场就决定安排她去背新锅。

1993年董明珠老师被调到了南京,当时的格力在南京完全没有市场,一年后,格力空调销售额突破3个亿,董明珠老师自己完成了5000万。

这下谁也无法无视董明珠老师的光芒,恰逢公司内部许多骨干离职,急需新鲜血液,于是公司决定把董明珠老师从前线调回总部,担任经营部长一职。

从这时开始,格力走上了快速发展之路,成了不折不扣的行业龙头。

而董老师自己也靠这份强悍的战绩,在2001年升职担任格力总经理。

这一年董明珠老师47岁,距离她决定南下搞钱只过了11年。

爽文和这个比,都有点缺乏想象力。

一个36岁的单亲妈妈,因为缺钱出去打工。

用11年时间,从最底层的业务员爬到公司CEO,之后又当上董事长。

整个过程里哪里难搞去哪里,哪里着火就去救火,一切问题都靠实力横推。

任谁看了这份履历都会承认董明珠老师是那种天纵奇才。 

你怪不了这种人跟你讲“大学生打螺丝没什么不可以”,因为她自己就是这么走过来的。

在她的世界观里,只要你努力,那就是可以。

她给你说谎了吗?

完全没有,她自己确实做到了。

就像博尔特告诉你100米进10秒轻轻松松一样。

只要你跑,就好了。

这就是为什么我觉得董明珠老师说的没错,但听听就好了。

人不一样,世界版本也不一样了。

我不是从她身上领悟到的,我是从我爸妈身上学到这个道理的。

我爸妈也和她一样,从小就告诉我要能耐得住寂寞,要能从基础岗位踏踏实实10年做起。

我大学毕业的时候,他们也告诉我一定要找最基层的工作去锻炼,去踏踏实实吃苦,这样才能成为人才。

吃!吃苦!吃!

他们是要害我吗?

不是,那毕竟是我亲生的爸妈哎。

他们发自内心觉得自己说的是对的,因为讲的就是他们自己的人生。

我爸妈都是农村出来的,考上了大学,毕业从最基层的工人开始做,那时候我们家真就穷的一比,我爸在加班,我妈下班后给人做衣服补贴家用。

俩外地农村人在省城0基础起步,那是真的惨。

而且我小时候还很能吃,更惨了。

他们虽然过的苦,但发自内心觉得暂时吃点苦没什么,年轻先吃苦没问题,以后一起会好的,只要你踏踏实实做,生活就是会好。

所以他们一再告诉我,不要计较得失,要先吃苦,一切会好的。

我很尊重他们,但不好意思,我从第一天就不信他们的话。

为啥?

因为他们在那个年代能从村里考出来,能上大学,代表他们已经是卷王了。

我这种学渣,深刻知道双方的差距。

要不是我和我爸长得一模一样,我都怀疑我是不是非亲生的。

关键是,父辈那代人,吃下了一个人类历史上罕见的伟大的高速发展的40年,他们看到的世界就是一直快速前进的,每一天都是在快速前进,他们自己的生活也是一直变好的,所以那时候只要有工作,只要肯干,机会是很多的,最终都差不到哪里去。

在他们的时代里,你在岗位上牢牢干着,不仅能学到东西,而且最后一定能升职,一定能被世界看到。

甚至我们家第一次有自己的房子,都不是爸妈赚钱买的,是单位分配的。

所以他们的经历里,就是这样的。

但我知道,我面对的状况不是这样。

所以我学不了他们。

劝你去从基础打磨的人不是坏心,也不是要坑你,他们讲的东西都是对的,确实一线的经历特别特别重要且宝贵。

但除非你能像董明珠老师一样,展示那种一个人顶一个公司的强悍实力,不然选择工作的时候,还是要注意一点,不要刻意把自己放到一个很低的位置去。

你低过一次,下一份工作的时候,别人就会一直用这个低标准来评价你。

努力很重要,但只靠努力不够。

所以才要思考一个【选择】的问题。

这就是为什么大家都要刷简历刷履历,要隐藏中间不太好的工作经历,这就是一个衡量标杆。

我们生活在一个变化非常迅速的时代里,很多老一辈的肺腑之言、人生经验在我们这里听起来像是站着说话不腰疼。

没必要骂他们,不是他们见识不行,更不是他们故意骗你,他们说的是自己的生活,他们是诚恳的,他们就是这么过来的。

但这几十年,版本变了,他们的经验属于上一个版本。

所以有些话听听就好,没必要反驳,毕竟对方没有坏心思。

但也要清楚的知道,听听就好了,不同版本的攻略,是不一样的。

毕竟这个世界唯一不变的,就是变化。

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