厂矿合并、精简机构、减员提效，科学合理组织生产，严格执行标准化作业，改善职工工作环境，减轻职工工作压力……2016年至今，国家能源集团乌海能源公司践行“五步走”发展战略，通过大刀阔斧的改革给所属煤矿企业带来了发展新气象。
“直通车”直达井下工作面
每日开完班前会，乌海能源公司老石旦煤矿各区队生产班组的职工便步行至副井井口附近的停车场，统一乘坐无轨胶轮车入井。在乌海能源公司老石旦煤矿，煤矿一线职工升入井有“直通车”接送，车辆能直达井下工作面，大大节省职工的脚力和体力。
职工上车后面对面落座，由专业驾驶员驾驶车辆进入缓坡斜副井，将职工安全送达井下工作面，待职工完成工作后再将他接回地面。除了载人，无轨胶轮车还能辅助运输井下生产物资。
“乘车下井的时候，听听广播里的安全生产宣传条例，或者和工友们讨论一下工作流程；升井的时候坐在车里闭着眼睛养养神，让劳累一天的身体好好放松。每天乘车升入井，既安全又惬意，感觉真不错。”刚刚结束井下工作，乘坐无轨胶轮车来到地面的老石旦煤矿综采队检修班赵昌伟说。
在乌海能源公司利民公司、棋盘井矿都实现了井下直通车。五虎山矿业、黄白茨矿业等几家煤矿的行人斜井，虽没有直通工作面的专车，但乘坐“猴车”升入井方式已经较为普遍，职工们可以轻松地穿行在行人斜井，完成每天的升入井。无轨胶轮车和“猴车”的应用，在有效降低煤矿职工体力消耗的同时，也减轻了职工的劳动强度。
“厕所革命”延伸至百米井下
近日，公乌素煤矿井下工作面安装移动式卫生间的稀罕事儿被矿工们交口称赞。“厕所革命”不仅在城乡地区深入开展，就连井下一线职工也用上了抽水马桶，公乌素煤矿职工从此结束了井下随处方便的如厕史。
“吕队，我想利用废旧材料在井下建个移动式卫生间，解决弟兄们井下干活儿期间的上厕所问题。”今年5月初，公乌素煤矿综采队检修班班长霍美主动找综采队队长吕文波，提出了在井下修建移动式卫生间的想法。
经过设计、安装，霍美、赵拴平仅用一周时间就造出来一款适合井下安装和使用的移动式卫生间，可以随着工作面的推进随时移动。在井下，抽水马桶进水口与井下送水管道连接，出水口与排污水沟相通，解决了马桶用水和排污问题。移动式卫生间就安装在距离工作面三四百米处，方便职工就近如厕。
2017年7月组建新区队新班组后，综采队紧紧围绕“安全生产，创造效益”目标，狠抓班组建设。几年来，综采队各班组的责任意识、安全意识、效益意识、质量意识显著增强，各班组职工在各项工作中力争上游。检修班更是从改善井下生产环境细节处着手，创新不断。
民生无小事，处处总关情。为了进一步改善职工生活，公乌素煤矿还给每个生产区队配备了饮水机、微波炉、冰柜，让职工们在井下也能喝上开水，吃上热乎饭，不断提升职工的幸福指数。
煤矿工作环境越来越好
道路两旁的大白杨笔挺地排成行，茂密的树林荡漾起绿色波涛。时值盛夏，乌海能源公司所属苏海图煤矿、五虎山矿业、老石旦煤矿等矿区环境都呈现出绿色主基调。
今年以来，乌海能源公司所属各矿掀起了井下工作面亮化、安全质量标准化建设高潮，彻底改善井下工作环境，提高安全生产能力，增加职工幸福感。
现在的矿区不仅地面环境优美，井下生产环境也一改过去“脏乱差”形象。在黄白茨矿业井下1208工作面，缆线吊挂整齐，生产设备摆放有序。综掘一队的一名职工用卷尺在煤壁上认真测量，然后在量出的标准部位做好标记，另外两名职工在标记点处按照标准化岗位操作流程补打锚杆……为适应现代化企业发展需要，有着近60年生产历程的黄白茨矿业公司加快推进煤矿安全质量标准化建设，从今年3月开始开展了安全质量标准化建设工作，成效显著。
公乌素煤矿011601综放工作面经过亮化工程建设，在乌海能源公司标准化生产验收中获评“精品采煤工作面”。在这个工作面，采机泵站的设备经过除锈、刷漆，“穿”上了鲜艳的外衣，容易辨识；在运煤皮带处，集众人智慧打造的封闭煤仓有效降低了煤尘；电气开关平台亮化工程一改过去地线杂乱无章的乱象，电缆敷设井然有序；综采队亮化美化废置的硐室，改造成了设备列车硐室，成了井下一道亮丽的风景线……
取消夜班，彻底改变煤矿职工井下“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低职工劳动强度；矿工装备、升入井方式越来越先进；采煤工作面越来越规范安全……矿区的每一处变化都折射着煤矿建设的大改革。煤矿职工由衷地感慨：大家赶上了好时代。（光明日报全媒体记者姚亚奇 通讯员 路静）
