第75期(总第1807期)

2023年
3月24日星期五

机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。







【典型案例】
某单位驻外人员戴某在赴任途中,与老友李某见面,共同游览当地的风景名胜、感受风土人情,并拍摄了不少照片。离别前,李某提出将照片拷到戴某携带的涉密U盘上,遂将U盘连接至自己的互联网计算机。殊不知该计算机长期被控制,U盘中的涉密信息被窃。事后,戴某受到行政降级处分,并被调离原工作岗位。
【知识链接】
因公出国(境)人员出行前应按照保密法、保密法实施条例及相关保密规定,签订保密承诺书,承诺在出国(境)期间履行保密责任和义务,遵守保密纪律,保守本人在工作中掌握和知悉的国家秘密、商业秘密及工作秘密等。

(2)确因工作需要必须携带、传递涉密载体出国(境)的,应按照《国家秘密载体出境保密管理规定》办理审批手续,采取完全保密的方式携运。必要时配备专用保密文件箱,并指定专人保管,随身携带,以防丢失或被外国情报机构秘密搜查。
【知识链接】
因私出国(境)人员禁止携带国家秘密载体、记录有内部情况的笔记本、内部使用的智能手机等。严禁携带涉密电脑及涉密存储设备等出国(境)。
【典型案例】
某海关在出入境检查时发现,某涉密单位李某携带秘密级文件出境。经查,李某系该单位委派担任境外援助项目考察工作人员,因工作需要携带该文件出境,但没有按照国家有关规定办理相关手续。事件发生后,有关部门给予李某行政记过处分,并经行了严肃的批评教育。
来源:中建三局海外
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