90后的退休时间可能要延迟到七八十岁？最近有位专家说50岁女性还很年轻，预期寿命90岁，广场舞都还能跳50年，女性都要至少60岁退休;
某复旦大学教授“说中国的退休年龄还是太早了，目前现收现付的养老金制度难以长期维持，延长退休年龄势在必行”;
听完专家们的建议，难道未来真要变成三个同事5颗牙，六十大寿要起价了？实际上延迟退休调整可能真的要来了！
近三十年中国人口已经从金字塔型变成了纺锥型，老龄化加剧，截止2023年末，60岁以上老人2.97亿，占全国总人口21.1%，其中65岁以上老年人2.167亿人，占总人口15.4%，同期我国养老金资产规模累计15万亿，仅仅占GDP的12%，远低于经济合作与发展组织国家占GDP总量80%左右的平均水平。
从2012年开始，参保人数在下降，退休人数呢却不断的在上升。如果不采取措施，十年内我国的养老金甚至可能达到近10万亿的缺口。这么大的缺空你说怎么补？无非就是两种可能，要么退休金少一半，要么延迟退休。而延长退休年龄就是大多数专家给出的“馊主意”答案，也是目前的国际无奈省事方案。
日本已经实行了16年的65岁退休，2021年甚至延迟到了70岁，美国男女则一般是65/67岁退休，韩国虽然法定是60岁退休，但2013年也开始逐步选择延迟退休了。
有教授认为：“人口老龄化是一种进步，人工智能会替代很多传统工业，倒逼经济结构的升级，健康投资增加了，人口寿命不断延长，延迟退休，每个月能领的养老金也会变多。对于部分越老越吃乡的职业呢，也能为社会创造更多的价值”但部分归部分，不是所有一刀切的提议，部分的这些人他们退休前往往早已衣食无忧了。
道理我们都懂，但是问题是如今大多数人在35岁就有就业焦虑了，是否有足够的合适的就业岗位提供给老年人呢？所以延迟退休的方案也一直在不断的优化，国家早就表示会认真研究，在适当的时候稳妥推出。
当然延迟退休是标准答案，但不是唯一的答案，人口老龄化程度加深对养老金的需求将会显著增加。因此呢要多渠道筹集养老准备基金;
① ：将部分罚没收入充实社保基金，其实是一个很好的方式。早在2022年，财政部就将罚没的方正证券股权划拨给了全国社保基金;股市、基金投机倒把可罚资金可不小，如果可以制度化这一举措，就能一定程度上缓解养老金储备压力
②：调整养老金发放的分配方式，尽可能公平，毕竟都是在为建设国家发光发热，农民工、城市白领工作者以及机关单位的退休人员等各行各业的退休金差距缩小，而不该退休后拿着高额退休金，大大增加养老金负担
不管怎么说，与其焦虑，不如趁着年轻，对养老生活早做打算才是。那么，你觉得多少岁退休才合理呢？
