大家好！我是韩老师。

上个月，我给大家分享过一篇文章：

互联网的寒气偷偷转移到了银行科技岗？

如今看来，不只是银行科技岗被寒气笼罩。

今天，“浦发银行不发年终奖”上了脉脉热榜第一。

​与此同时，浦发银行同事圈也一下子蹿升到了同事圈排行榜的第一名！可见，这件事情的影响很大很广泛！

据了解，“一封家书”是指以浦发银行总行党委的名义写给员工家属的一封信，表达对员工家属的祝福和感谢，以手机彩信的形式发送。而“一笔问候”是指直接向员工家属，按照每人税后2000元标准发放的一笔慰问金。浦发银行分行拟在春节前，完成慰问金发放和手机彩信家书的发送。

有网友调侃称，出现了一种新的计价单位——“1家书=2000元”。对此，有网友吐槽表示，家书抵万金？还有网友吐槽有的银行连家书都没有。

“银行行业本就靠年终奖攒钱，甚至占据年收入半数，如果没有年终奖，每月只发4000多块的工资，在杭州这种城市压力实在太大，也就相当于变相的降薪，尽管浦发会给员工提供每日三餐。”浦发银行杭州支行某员工称。此外，该员工表示，自2023年10月以来，其所在的支行就要求员工拉存款、办信用卡、“开门红”(银行在新的一年推出的一系列营销活动产品，包括存款贷款、代销保险和理财等)，“完不成就只能加班，但是新人往往没有那么多人脉可以完成业绩，在商业银行，加班是常态。”该员工称。而浦发银行哈尔滨某支行的员工则表示，银行属于特殊系统，不同岗位年终奖差别巨大，特别是基层，几乎只能靠年终奖来支撑。“我所在的支行，近两年的年终奖是持续下降的，但是每年也都会正常发，类似于今年这种情况，我还没遇到过，我们支行目前没有提年终奖的事情，也没有收到‘家书’，而类似于柜员这类的基层岗位，往年的年终奖大概在5万到8万，今年只有2000块，确实基本属于‘骨折’，不过金融行业主打一个风云变化，去年和今年都不代表明年。”此外，该员工表示，即使是“家书”，也仅限于正式在册员工，外包人员和派遣员工均没有年终奖。​

根据脉脉上的信息，浦发银行的部分岗位实行24薪制度。base 是12薪，而年终奖会发另外的12薪，相对于年终奖占了整个薪资的一半了。

另外，也并非所有岗位都不发年终奖。有些是年终奖打5折，有些是年终奖打2折。

但是不管是哪种，都是与 24 薪相差甚远。

信息源：脉脉、​北京商报、河南商报

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