今日一段视频引起了人们的注意。湖南湘潭，监控中一婴儿被保姆随意甩飞扔在床上，婴儿大声痛哭，保姆仍对婴儿进行拖拽，此视频一出引得人们怒斥！这是什么保姆，怎么可以这么对待一个婴儿呢！
4月29日报道，一名婴儿受到了保姆的虐待。监控视频中可以看到保姆坐在旁边的沙发上随意将手中的婴儿扔出，将婴儿扔至旁边的床上，婴儿被摔飞在床上，孩子的后脑先摔在床上，便开始大声痛哭。而保姆也没有在意，不慌不忙的躺上床，就把痛苦的婴儿使劲往怀里拉拽，动作极尽粗鲁，且不说像我这么大的人被这么拉拽会疼痛，更别说这只是个婴儿，本身就是很脆弱的存在，更需要好好地呵护。
事情被发现后，保姆仍理直气壮拒不道歉。孩子的母亲进行了报警处理。在警察到来后，保姆还声称只是为了哄孩子睡觉，没有任何悔意，直到警察说要采取强制措施，保姆才不情不愿地道了歉。
据孩子的母亲称，保姆是工资6000请来的，真的太让人心寒了，就这样子的保姆还想着接单，保姆还说如果警察不带走他他就不会道歉。真的太令人愤怒了，亲手将孩子送到了恶魔的手中，本来是请保姆为了更仔细地照顾孩子，没想到发生了这样的事情。
之前也有类似情况的发生，花钱以为请来更专业的人来照顾宝宝，结果却遭受了虐待。这也反映了保姆行业所存在的问题。
随着行业的火爆、快速发展，大部分母婴护理、月嫂服务公司做得越来越好，服务越来越人性化。但也存在一些服务管理的盲区，一些因为行业门槛低导致的乱象时有发生。央广记者调查发现：目前月嫂培训7到10天，时间这么短，能否学到专业服务让人怀疑；课程五花八门，意味着培训内容缺乏规范；证书不统一，说明发证机构混乱，或者说存在随意发证。因此，整治月嫂市场乱象要打好“组合拳”。
首先要完善行业的法则规范，加强对于服务行业的监管，规范经营制度；其次加强监督，对于已在职的保姆，进行反馈；最后希望对于保姆的评价可以更加透明化，这样可以更方便雇主进行选择，了解到此服务人员的优势劣势，更有利于挑选到自己适合的保姆，为孩子们营造一个安全、健康的成长环境。
同时也提醒我们有需要的母亲，需要保姆进行婴儿的照顾时，在选择保姆时,一定要进行严格的筛选和面试。要确保保姆具有足够的育儿知识和经验,并且懂得如何照顾新生儿。
新生儿需要特殊的照顾和护理，因此要确保月嫂具备相关的知识和技能。在面试时，可以要求展示其护理技能，并询问其对新生儿护理的看法。此外，要定期检查保姆的工作情况，发现问题及时纠正。同时要关注其性格和人品，作为考核的衡量标准。希望有需要的家长都能够找到合适的服务人员来使孩子得到更好的成长。
