文丨独眼

——调休制度要重新考虑!

——调休调的大家乱七八糟!

——上面不满意,老百姓也不满意!

近日,调休制度的相关专家魏小安改口了:他在一个采访中坦言,原本他们制定调休政策,是为了调休形成“黄金周”,从而促进消费,现在看,调休在经济上并不划算。

这个专家是什么来头?他来头可大了去了:世界旅游城市联合会首席专家、原国家旅游局政策法规司司长、规划发展与财务司司长、国内著名旅游经济专家、中国旅游协会休闲度假分会会长、调休制度建言者当年就是他们一帮人的建议和研究下,制定了调休的制度。

1998年,亚洲金融危机的时候,为了刺激消费,振兴经济相关专家研究了一段时间,提出“延长假期”,1999年,通过调休把“五一”“十一”假期延迟了,形成了全国第一个“十一黄金周”。

一开始效果确实不错,在这个假期里,消费出现了爆炸式增长、爆发式消费。大家一看效果很好,于是通过调休凑成“黄金周”的制度就确立下来。

但是后来,尤其是近些年,专家们慢慢发现,“黄金周”形成的消费爆发,只不过是把平时的需求攒到一块了,造成了一个短暂的、虚假的繁荣。而且,一到这种假期,全国停摆好几天,对于企业来说并不是好事,还不如轮流零散休假 。

专家认为:下一步,我们的休假制度还需要不断的调整,第一步就是取消调休,让老百姓实实在在享受到假期。

第二步就是劳动法的更加全面落实,现在之所以落实不够严格,是因为我们还没有下这种决心,严格落实的话,会对你那天很热吗明天35度后天就30度对啊企业形成较大的压力。

第三步就是法定假日的增加再增加5天左右,应该不是很困难。增加的假日可以用到民俗性的节日上,形成更好的文化导向。

第四步就是4天工作制了,甚至每天工作4小时,一周一共工作16小时,其他的时间全部用来休闲,社会上会出现各种各样丰富的休闲内容。

至于取消调休,网友们肯定是支持的,但是对于20多年来因为调休受到的困扰,以及假期的后续调整,网友们议论纷纷:

——所以调休并不是想让你好好休息,只是为了让你好好花钱,你只是个工具人。

——放不放假,对于我们农民来说都没有什么关系。

——现在企业里加班文化盛行,平时加班就够多了,假期必须使劲放,敞亮点!

——还增加假期呢,还一周工作4天呢,听起来就像天方夜谭,这不是我能享受的东西!

独眼认为,假期的设置不应该是以经济目的,应该是以人为本,为老百姓的生活考虑!

#你赞同取消调休么##调休为何让人更疲惫##建议取消调休制度##魏小安#

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