离职的第一件事

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在今年的最后一个工作日

话题#女子离职后把手机静音1年#

冲上了热搜第一

据媒体描述

一名女子在离职当天

一走出公司楼栋大门

就把手机调成了静音模式

“世 界 安 静 了 

她说:

我没法像正常人那样对待手机铃声。手机响,我紧张,烦躁;手机不响,我疑惑,悬着心;手机该响不响,我更是焦虑,担忧。

手机刚开始静音的日子,我还不习惯,时不时就习惯性拿起手机,划开屏幕,发现没有新信息,松一口气,继而想起,我已经离职了。

大约半个月左右,我才戒掉隔一会儿看看手机的毛病,只是偶尔还会有幻听。有时是在炖汤,有时是在陪孩子做数独,恍惚就听见手机响,匆忙划开手机,没有新消息,然后想到是听错了,手机一直静音,不可能响的。

“信息一提醒,内心一紧电话一响,烦躁心慌评论区很多职场人对此感同身受👇

还有网友将这种症状描述为“手机响恐慌症”“电话恐惧症“微信震动恐惧症”……

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随着各种移动办公技术的普及工作和生活的边界逐渐模糊有人比喻自己被“手机”绑架了脑子里总是紧绷着一根弦总担心错过工作消息有的公司还会要求员工24小时开机甚至处罚或辞退在休息时间未及时回复的员工在这种高压的工作环境下职工或多或少会产生焦虑、抑郁、疲惫的情绪有的人会通过运动、娱乐的方式调整自身状态而有的人则可能会演变成精神疾病……

那么,如何缓解这种“手机焦虑”呢?

首先,我们需要正视自己的焦虑情绪,找出焦虑的根源。

对于这位女子来说,她需要认识到自己的焦虑并非来源于工作本身,而是源于对过去工作的恐惧。只有正视这个问题,她才能有针对性地进行心理调适。

其次,我们需要学会合理安排工作和生活,给自己留下足够的休息时间。在工作和生活中,我们可以通过设定工作时间和休息时间,避免过度劳累。同时,我们还可以培养一些兴趣爱好,如运动、阅读等,以缓解焦虑情绪。

此外,我们还需要学会调整心态,对待工作和生活保持积极乐观的态度。在面对压力时,我们要学会自我调适,避免过分焦虑。同时,我们还可以寻求他人的帮助,如与朋友、家人沟通,分享自己的焦虑情绪,以获得支持和理解。

最后,如果焦虑情绪严重影响到了我们的生活和工作,我们可以寻求专业的心理帮助,心理医生可以通过心理治疗帮助我们找出焦虑的根源,并提供针对性的心理干预,以帮助我们缓解焦虑情绪。

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