在职场中,经常能够碰到领导对员工说:“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力,对员工辛苦工作的认可与肯定。如领导说“辛苦了”,低情商才说“不辛苦”,高情商的人都这样回!

第一种回答:就会下意识地回答:不辛苦:好假,你这就是在假谦虚。领导辛不辛苦不是你判断的,你根本没有必要说。如果你回答不辛苦,其实会让旁人听了觉得有点生硬,觉得你是在敷衍了事。

第二种回答:还好啦:其实是在给领导两种暗示:第一,你感觉辛苦;第二,你觉得领导安慰是你应该的。所以,当你说“还好啦”的时候,领导也只能“呵呵”地回答你。

所以,你只是回答“不辛苦”很或者“还好啦”,其实都会有点尴尬。那到底应该如何回答才算完美呢?

1、谢谢领导关心,我会好好努力的:既然领导表示了口头关心,那接纳过来就好了,这个属于万金油答复,不论哪种情况都能答复。但难以让领导留下深刻印象,属于不得罪人也不昧良心的答复。

2、与价值挂钩,让领导看到你的成果:领导可能随口一说,但你要善于把握机会,将自己所做的工作表示自信和认可,汇报结果,让人觉得你所做的工作是有意义的。

以上两大类回答,假如你是领导会更喜欢哪一种呢?欢迎留言讨论哦!

版权声明:图文无关,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

声明:本站为非盈利性赞助网站,本站所有软件来自互联网,版权属原著所有,如有需要请购买正版。如有侵权,敬请来信联系我们,我们立即删除。